第41章 待遇问题(3 / 3)

达公司跟一般国内企业有所不同,根据她的经验,如果对方是国营或集体企业,出席这样的场合,远不止四五个人作陪;要是民营企业,出席人数也许不多,但基本都是家族成员。

当晚的宴会上,只有关云天跟叶佳怡比较熟悉,其他人第一次见面,交谈不多,基本没有喝多少酒,一个小时左右,酒局就结束了。

第二天上午,关云天安排司机把叶佳怡接来公司,就在他的办公室,跟叶佳怡举行了第一次正式的工作交流。

“我先介绍一下对你的职务安排,你暂时担任昌达公司常务副总经理,也就是公司的二把手;过一段时间公司要成立董事会,由你出任公司总经理。这样的安排,不知是否恰当?”关云天对这位团队新成员非常尊重。

“关总,这样的安排跟双方的预期一致,我具体负责哪些工作呢?”叶佳怡急切地问。

“工作的事不着急,先把这几件事交代清楚了,再谈分工负责的领域不迟。首先,如果你对职务安排没有异议,那你就是昌达公司的叶总了,马上就改称呼。第二,生活起居方面,如果你愿意住宾馆,公司就为你包下宾馆房间;要是你愿意住民居,公司为你准备了两室一厅的公寓楼,不知叶总喜欢哪种方式?第三,出行和上下班,公司为你准备了一辆专车,知道你会开车,如果你愿意自己驾驶,这是车钥匙,现在就给你,要是你不喜欢自己开车,公司可以为你配备专职司机。”

叶佳怡笑了笑,“还有吗?你们考虑得太仔细了!”