，因为其他人在工作上都有足够的自觉性。

在节后第一次全科会议上，方翰民首次以技术科长的身份，

向全体同事展示了自己的管理风格，并针对老孙的言行，让同事们见识了他不为人知的另一面，改变了人们对他只会做技术工作的呆板印象。

“方科长，按你这说法，将来大家都得绝对服从你的安排，提意见就得被处罚了？”

对于老孙的纠缠，方翰民真有点受够了，“孙师傅，现在是开全科会议，希望你不要用这些鸡毛蒜皮的小事占用大家的宝贵时间！对我有什么意见，在你我都方便的时候，欢迎你单独跟我提出来，我一定洗耳恭听！”

随后，方翰民又询问了钯碳催化剂的制备情况，焦铁辉负责催化剂制备，他详细汇报了工作进展，“最晚七月底，就能制备出足够数量的催化剂，绝对耽误不了九月份更换催化剂的需要。”

方翰民对此表示满意，他点了点头，“实验中心的工作总是让人放心，希望大家的工作态度都跟他们一样。散会！”

......

方翰民回到办公室刚坐下，便听见敲门声，“请进！”

门开处，他的四位助手一齐涌进屋，方翰民略感诧异，“你们怎么来了？”

“科长，你让我们负责的工作，我们连门都摸不着，你先给我们讲讲吧。”

“这也太着急了！不过也好，我就喜欢这种雷厉风行的工作态度，你们坐下稍等。”

方翰民站在椅子上，从档案柜顶端一个大箱子里，找出一大摞图纸，擦去上面的灰尘，展开看了看，又从档案柜中拿出三份装订成册的资料，把蒋国新和徐辉叫到跟前，“这是一车间生产线的工艺图纸和技术资料，你们先拿去看看，看懂了，我再给你们交代下一阶段任务。”