刚把戚月蓉打发走，秦沐阳办公室的门就被敲响了。

听到秦沐阳请进以后。就看到药业公司总经理杨建成和总工程师季福霖走了进来。

刚才秦沐阳在和戚月蓉交流的时候，杨建成就打电话过来。问秦沐阳有没有时间要过来汇报工作。

在得到肯定答复以后，两个人就从药业公司赶了过来。

一直在外边恭候。

等到戚月蓉出门以后，两个人就敲门进来了。

现在关美婷调到了人力资源中心，秦沐阳现在既没有助理也没有秘书。

只是偶尔段攻客串一下。

不过很多东西段攻却是做不来的。

而秦沐阳也不想让段攻每天除了给自己作保镖，就这样一直的无所事事。

在国内治安状况极其稳定的情况下，段攻基本上没有什么用武之地。

就算有些小事情秦沐阳自己就可以轻松处理了。

不过怎么样才能给段攻一个前途，这也是秦沐阳所一直在考虑的。

同时也要让段攻从原来的打打杀杀思维里逐渐的转变过来。

让他实现完美华丽的转身。

这也是秦沐阳一直所考虑的。

跟随自己的每个兄弟，自己都必须给他们一个前途。这也就是秦沐阳对兄弟们的一份情义。

正想着这事，看到杨建成两人进来，秦沐阳示意他们到沙发那里坐下。

然后亲自给他们煮了两杯咖啡。

秦沐阳从小就看过《韩非子》知道御臣之道的重要性。不仅奖罚分明。

同时还要恩威并施。

看到老板亲自给自己煮咖啡，杨建成和季福霖都感觉受宠若惊。

赶紧起身双手接了过来。嘴里连声道谢。

“秦董，上次开会谈到我们的新产品开发问题，会后我们就开始紧锣密鼓的行动了起来……”

杨建成看到秦沐阳也坐到了沙发上，于是斟酌着开始汇报这几天的工作思路和具体的进展情况。

因为当时秦沐阳说过要保持密切沟通，他们自然也是闻弦歌而知雅意。

知道老板这是对于研发中心的组建和新产品开发的重视程度。

有些老板喜欢事无巨细。

看到秦沐阳上次重视程度，作为职场的老鸟，焉能犯这样的错误。

现在由于还在休七天长假阶段，很多工作开展起来也是相当的不便。

很多科研院所都没上班。那些吃皇粮的人自然更不会去加班的。

杨建成说到这里，自然也就是想要解释一下并不是自己的效率低下。

而是长假期间有些工作开展起来不是那么得心应手。

面对杨建成的解释，秦沐阳只是笑吟吟的看着他们。

自己只管大方向。

具体的还需要他们自己去做。

不过看到自己亲自布置的工作大家如此尽心，秦沐阳心里还是很欣慰的。

态度决定一切。

首先他们有一个积极的态度，这很重要。同时也说明自己的威信已经在这些老员工面前建立起来了。

作为汉庭集团的接班人由于年轻，加之还有原来秦家大少的纨绔恶名。

能够在短时间内达到这个效果就相当不错了。

当然这些也都是秦沐阳从接手开始，一系列大刀阔斧的举措有很大的关系。

不仅力挽狂澜同时，很快的确定了集团发展的方向。

让大家看到了希望和未来发展的信心。也把曾经丢掉的自信又捡了回来。

这才是最主要的。

“虽然我提倡效率，可是实际情况我也了解，只要杨总和季总能够重视起来这件事就行了。未来我们还有很长的路要走的。”

秦沐阳说到这里，