到让您仰望的程度我不敢保证，但我保证未来的畅享科技肯定能让很多我们现在需要仰望的人反过来仰望我们。比如英特尔、苹果等等！”

“哈哈，那就好，我拭目以待！再见！”

“再见！”

……

鹏城，为华总部，总裁办公室内。

余兴伟神色复杂的看着跟随了多年的大老板。

那张布满皱褶的老脸突然就不可爱了。

虽然打心底来说，当王宇飞打电话向他提出邀请的时候，有那么一瞬间他真的心动了，甚至体验到了那种很久都没体验到的跃跃欲试的心态。

但那只是一瞬间的萌动好不好？

真的让他离开奋斗了许多年，把青春跟汗水都留在这里的公司，心里自然还是不舍的。

但谁敢想，大老板把电话拿过去，三言两语间就把自己给推到那边去了。

他在为华就这么不受大老板待见吗？

怎么说也是立过汗马功劳的一代宗臣嘛！

要不要这么不给面子？

人家一开口就给了？

默默的接过手机，余兴伟甚至不知道说点什么才应景。

“刚才我说的话你都听到了吧？”最后还是老人神色坦然的开口说道。

“嗯，听到了。”余兴伟点了点头。

有心想要抱怨，又在积威之下，不知道从哪说起。

“你今天把工作交接一下，你负责的工作先给几个副手分摊了，回头研究之后在任命新的副总。明天你先去京城跟他面谈。”

老人淡然的交代道。

“咳咳，任总，不是吧？您真就这么把我丢过去？”

然而老人根本没有理会余兴伟的抱怨，继续自顾自的说道“如果明天谈的好的话，你可以从手底下调几个你觉得能用的人一起过去，这样可以帮你尽快打开局面。当然，允许你调人一起过去，不是让你去了跟人家争权夺利的。不抱私心，发挥你的优势，把畅享科技发展起来是第一要务。”

“啊？”听到这话余兴伟愣了愣，问道“还能带人过去？能带多少？”

“在不影响部门工作，对方又愿意的情况下，你想带多少都行。当然，前提是人家愿意接收。不过我建议中层管理人员不要超过十个，不然可能引起畅享科技原本管理层的误会，反而不利于你开展工作。”老人平静的说道。

这是经营了几十年老牌五百强公司的底气。

公司早已经有了完整的人才梯队。

就算是暂时抽调一批人，也很快能有足够的人才储备补上，每个人都是岗位上的螺丝钉。

如果说真要有谁不可替代，那起码也得到余兴伟这个层次了。

当然，即便是总裁级别公司也有解决的路径。

腾出一个位置，还能引入更多的人竞争……

“不是，老总，你就不问问我的想法？就帮我决定了？”余兴伟终于还是忍不住了，开口质问道。

“难道你不想去那家新公司拼一把？脑机芯片、馨系统，只这两样产品，只要运营的好，未来的成就不会比任何高科技公司差，更何况那是一家刚刚起步，即将腾飞的新公司！你敢说王宇飞开口邀请你的时候你没心动？我虽然是帮你拿了主意，但你敢说真不想去？”

发自灵魂的质问，让余兴伟一时间没法理直气壮的驳斥回去。

他的确是有那么一点点动心。

“年轻的公司更有生命力，虽然为华在我看来正值壮年，一样能拼能打，但是远没有畅享科技那么有朝气。你这时候过去算算雪中送炭，大家都在行业内，只要我们的消费者事业部还在，双方肯定还要打交道。到时候你不用念及旧情，该为自家公司争取的利益一定要争取。”

“哦！”

“我对你