戴老板很有魄力。

戴老板的儿子也很有魄力。

如今的孟津，是戴明月的第二个儿子、戴高坐镇。

戴高，今年17岁。

虽然很年轻，但却已是金稻香孟津分部的领袖。

18年前，戴明月与一众朝歌大神烧起了孟津自贸区这把火。

十八年后，戴明月的儿子开始代替父亲压阵孟津。

这一切，都是那么令人神往。

岁月如梭。如今的孟津自贸区不知比戴明月来的那个时候繁华了多少倍。

黄河两岸的油菜花，还是像十八年前那么芳香迷人。

那个时候，孟津人见证了戴老板叱咤风云。

强龙不压地头蛇。ii

戴老板不是强龙。

戴老板能够自由碾压地头蛇。

孟津的地头蛇，自然就是孟津八大家族。

由于戴老板不是强龙，所以他把孟津八大家族碾压了。

他把孟津八大家族碾成了孟津八贤。

戴老板，做成了天子想做却做不到的事情。

收走孟津地头蛇们的土地，无疑是斩去了地头蛇们的毒牙，并把他们关进了笼子。

戴老板为孟津带来的，不仅仅是两座酿酒基地，还有所有人渴望的尊严。

戴老板面前，人人平等。

即使是毫无背景的普通人，也被戴老板一视同仁。

有谁会给种田人工资吗？ii

孟津的土地，在孟津八大家族手里的时候，别说给种田人高工资，就是一分钱也不会给，还要收取高额的租金。

是戴老板，改变了这一切。

戴老板买断孟津的土地之后，孟津的种田人就迎来了最好的时代。

他们非但不用上交租金，还能定期获得种田的工资！

不仅有工资，还有奖金！

前所未有！

如今，戴老板的儿子来了，给孟津人带来了更多福利。

戴高，在原先的种田工资水平上，继续调高了种田工资。尤其是增加种田奖金的数额。

因为存在这样的问题，种田工资不到酿酒基地工资的一半。ii

这就导致更多人想要进入酿酒基地，而不愿去种田。

但是，种田和酿酒基地同样重要。

当年，戴明月之所以买断孟津的土地，并给种田人开出工资，就是为了获取更优质的内容源头。

这样的举措，在头几年里，效果显著。

不过，这样的激励逐渐失去了足够的作用。

原因就是，戴明月当年制定的种田工资和奖励体系，时隔近二十年之后，竟然一点也没有动过！

这有些不可思议。

任何一套奖励机制，都需要与时俱进。

这一点，金稻香集团孟津分部确实做的不好。

令戴高疑惑的是，孟津分部的领袖也曾有过孟津人，出于一点私心、或者主场意识考虑，也该上调一点种田工资。ii

但为什么没有动呢？

显然，孟津分部的领袖不够重视这个问题，不愿开动脑筋，不愿进一步完善集团的治理。

这不是个好现象。

既然当了孟津分部的领袖，就应该有所担当。

戴高没有去追究以前那些领袖的责任，而是着手实施了自己针对孟津分部的改造计划。

实际上，孟津分部的问题，戴明月要付很大一部分责任。

当年，戴明月做出了太多惊世骇俗的决定，比如碾压孟津八大家族、买断孟津的土地，给种田人发工资发奖励等等。

这种种行动，彻底征服了孟津人的心。

大家把戴明月封为孟津之神！ii

实际上，戴明月做到了神也做