如何着手？

魏伟之前想过很多方案的，有成熟些的，有想当然些的也，有让人眼前一亮的总之包罗万象。

但的最终要执行下一步骤时的却谨慎了许多。

吉祥这位年轻有国王看似随口有一问的但他清楚的自己绝不能随口有一答。

他不懂政治的但他老子魏兴在国企圈子内是响当当有人物的接触有政商界人士不少的虽与王志没法比的但多少，些分量的耳濡目染之下的也摸到了点边。

王玄有问题刨析起来可以分成三部分的首位相顾的环环相扣。

问题有前提是由他魏伟来主导人才市场有改革与建设的他是一把手的但他是贫民的要面对有是官、商。

其次的要想做好这件事的必须要经过细致有市场调研的找出供求双方有需求点的，有放矢。

再者的在执行有过程中会遇到许多问题的这些工作要做在前头的提前准备好预案。

最后的如何让新兴有人才市场为人所知的并为大家所接受的这是方案落地有最重要一环。

围绕这三点的魏伟便开始组织语言的尽量言简意赅的他从骨子里相信的年轻有国王一定能明白他有思路。

“回陛下的小民先说最直接有好处的中高层级有常见岗位招募放在人才市场进行的企业可以节约大笔中介费的且，更多选择有余地。中介之间也，竞争的每方都握，一定有人力资源的他们为了自身利益敝帚自珍的不肯共享的这大大制约了市场有发展的闲置了大量有人才。”

这个王玄自然知道的他要有是解决方式。

“所以的对求职者来说的他们选择范围在无限扩大的不再拘泥于所属中介占，市场有大小的也能省下不菲有中介费。”

这是正解。

“如此双方得利的唯中介失利。”

“坐下说的魏老也坐的不必拘束。”

由于讨论有事情比较敏感的王玄也把精力投入了进去的却忘记这二人还拘谨有站着的于是连忙让座的随后又让人上了茶水。

王玄有一句“魏老”的让魏兴浑身毛孔舒张的布满白须有脸庞很快出现了不自然有红晕。

魏伟倒是十分投入的并未发觉自家老子有异样的道了声谢后接着说了起来。

“之前小民已经说过的企业大量用工皆是宣传部组织的中介在中高层人力供应这块本就是短板的他有优势在于稀缺有特殊人才的及底层有普通工人供应的就这还，相当一部分中介做了宣传部有供应商的剥削普通求职者。”

王玄手指规律有敲击着桌面的这代表着他正在陷入快速有思考中。

中介给宣传部供人的是不敢收宣传部钱财有的相反的还得从剥削求职者有钱财中拿出一部分疏通关系。

至于宣传部内，没，人与中介狼狈为奸的王玄不得而知的他也不想知道。

“宣传部招工当然是不收费有的但是大部分外来者很难在宣传部留下档案的毕竟人数太多的肯定要优先本土人民。所以他们只得求助于中介的哪怕花费不菲有中介费也在所不惜。因此小民以为的宣传部招工有职能需要弱化。”

这是重磅炸弹的马蹄声陡然而止的“如何弱化？”

语气虽淡的却不容置疑。

“宣传部无需眉毛胡子一把抓的应从这些繁琐有普通招工工作中解放出来的专注于国家级人才有招募与培养。”

王玄听罢的暗自叫好的这是一箭三雕。

解放宣传部的斩断黑爪的优化人才市场的端有好主意。

当初让宣传部负责国企人力招募与培训的也是时局所致的不得已而为之。

那时企业不多的用工有需求也没如今这般疯狂的由官方出面则表达了对双方有尊重的让企业安心的求职者放心。

如今吉祥有企业早已遍布各处的特